Duke qenë pjesë e OKTA
Ne përpiqemi të krijojmë një mjedis të sigurt pune me mbështetje reciproke, bashkëpunim dhe besim, i cili besojmë se është çelësi për përmirësimin e performancës së punonjësve tanë dhe forca shtytëse pas suksesit të kompanisë. Në një industri që ndryshon vazhdimisht dhe kërkon një nivel të lartë ekspertize, aftësitë e punonjësve tanë janë një avantazh kryesor konkurrues dhe pasuria më e vlefshme e OKTA-s.
Marrëdhënia jonë me punonjësit tanë bazohet në parimin e trajtimit të barabartë. Integrimi dhe avancimi i çdo punonjësi në OKTA vlerësohet në bazë të kualifikimeve, performancës dhe ambicieve të tyre, pa asnjë diskriminim në bazë të gjinisë, moshës, origjinës, ngjyrës, fesë, kombësisë, statusit familjar apo bindjeve.
Ne i kushtojmë vëmendje të veçantë maksimizimit të vlerës së njerëzve tanë duke krijuar një mjedis pune të shëndetshëm, pozitiv dhe modern që vlerëson individualitetin, mbështet zhvillimin e vazhdueshëm të çdo punonjësi dhe promovon shpirtin e ekipit. Ne kemi krijuar një familje të madhe korporate që komunikon, mbështet punonjësit e saj dhe ndan problemet, gëzimet dhe shqetësimet e tyre.
Punonjësit tanë
Strategjia jonë e njerëzve është e lidhur pazgjidhshmërisht me misionin dhe objektivat tona të biznesit dhe ne synojmë
- Të jesh një punëdhënës i zgjedhur, me njerëz që janë avantazhi kryesor konkurrues i kompanisë.
- Të investojmë vazhdimisht te njerëzit tanë dhe të mbështesim zhvillimin e tyre profesional.
- Se punonjësit tanë janë të kënaqur me punën e tyre dhe janë krenarë që janë pjesë e ekipit të OKTA-s.
Ekipi ynë përbëhet nga njerëz të talentuar, profesionistë në fushën e tyre, që punojnë në projektet më të avancuara teknike dhe tregtare në sektorin e energjisë në vend.
Investimi në punonjësit tanë
Njerëzit tanë janë avantazhi ynë më i madh konkurrues në treg. Investimi në to është çelësi i suksesit tonë, si tani ashtu edhe në të ardhmen. Ne krijojmë vazhdimisht mundësi që njerëzit tanë të zhvillojnë aftësitë e tyre. Ne i shpërblejmë njerëzit tanë me shpërblime morale dhe materiale bazuar në rezultatet që ata arrijnë dhe aftësitë që ata demonstrojnë. Shpërblimet tona janë krijuar për të përmbushur nevojat e ndryshme të fuqisë sonë të ndryshme punëtore.
Mundesi per karriere
Në OKTA ne kërkojmë njerëz që ndajnë misionin, vizionin dhe vlerat tona. Profili që i përshtatet nevojave tona janë njerëz me aftësi të jashtëzakonshme, entuziazëm dhe motivim të brendshëm për të përparuar dhe shkëlqyer në një mjedis pune dinamik.
Nëse jeni të interesuar të aplikoni për një pozicion në kompaninë tonë, ju lutemi dërgoni CV-në tuaj të shkurtër në adresën e mëposhtme: okta_career@helpe.gr
Reklamat e mëposhtme janë aktualisht aktive:
Programi i praktikës
Si pjesë e aktiviteteve të saj për forcimin dhe rinovimin e burimeve njerëzore, OKTA organizon një program praktike dy herë në vit. Studentë nga fakultete të ndryshme që janë të afërta dhe të lidhura me aktivitetet operacionale të OKTA-s kanë mundësinë të jenë pjesë e atmosferës së punës së një kompanie dhe të fitojnë përvojë për sfida të mëtejshme në karrierën e tyre profesionale. Në këtë mënyrë, OKTA merr ide të freskëta dhe novatore nga të rinjtë me arsim të lartë, ndërsa kandidatëve më premtues u jepet mundësia t'i bashkohen ekipit tonë.
Kandidatët përzgjidhen në bazë të kualifikimeve, angazhimit dhe performancës së tyre gjatë studimeve të tyre akademike. Përzgjedhja e studentëve bëhet në disa faza, në të cilat vlerësohet entuziazmi, ambicia dhe dëshira e tyre për të mësuar, zhvilluar dhe ndërtuar një karrierë profesionale. Gjatë angazhimit të tyre tre mujor, praktikantët përfshihen plotësisht në proceset e punës së OKTA-s nën mbikëqyrjen e një mentori. Gjatë praktikës, kompania ofron transport dhe ushqim, si dhe kompensim financiar shtesë.
Nëse jeni të interesuar t'i bashkoheni programit, ju lutemi dërgoni CV-në tuaj të shkurtër në adresën e mëposhtme të emailit: okta_career@helpe.gr
Reklamat aktive: